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宁波灵活就业人员养老保险缴费明细→灵活就业最低要交多少钱一个月?

时间:2025-06-14 14:24

灵活就业人员的缴费档次是高还是低,直接就影响着退休后的养老金待遇的,如果咱们想要提高自己的养老金待遇,那么就需要好好的规划一下了。那么,宁波灵活就业人员养老保险缴费标准要交多少钱?退休能领多少钱?下面就随新社通小编一起来一探究竟吧。

据新社通app显示,宁波灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下:

最低缴费基数:3957元;

个人缴费比例:20%;

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金,

基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数

其中,计算公式不相同,我们用在宁波退休网友举个例子说明一下,宁波2024年的计发基数则为8130元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为25年(含视同缴费年限6年),退休时账户余额为107088元,视同缴费指数为0.6,宁波的过渡性指数为1.40%,我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。

据新社通app养老金计算器测算显示,基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*8130*25*1%=1626元。

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=107088/139(60岁退休计发基数为139)=770.42元。

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*8130*6*1.40%=409.75元。

所以这位宁波退休人员的养老金=1626+770.42+409.75=2806.17元。

各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

灵活就业社保和职工社保有哪些区别

缴纳的险种数量不同:灵活就业人员社保只能缴纳“两险”,即:养老保险和医疗保险;企业员工社保需要缴纳“五险”,即:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

缴费基数和比例:

职工社保是以职工工资情况计算

自由职业社保的缴费要求则相对灵活,可以根据自身情况选择缴费基数和缴费比例,但同样需要达到一定的缴费年限才能享受相应的待遇。

户籍限制:

职工社保则是为职工提供的,缴费主体包括用人单位和职工本人,费用由双方共同承担,且用人单位承担大部分费用。

灵活就业社保通常在户口所在地购买,对外地人员有一定的限制。

社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地要求,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

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